Professionalität in Lehre, Training, Lernbegleitung
Hinzulernen, Kompetenzen erweitern, frische Perspektiven gewinnen, neue Erfahrungen machen, Bestätigung erfahren...
Die eigene Professionalität im Einklang mit wechselnden äußeren Anforderungen sowie in Stimmigkeit zu sich selbst festigen und ausbauen – darum geht es in unseren verschiedenen Weiterbildungsangeboten: fundiert, praxisnah und innovativ.
Sie suchen einen anregenden Workshop oder Vortrag, ein vertiefendes Seminar oder einen neuen Baustein im Rahmen eines Zertifizierungsprogramms Ihrer Einrichtung? Rund um unsere Praxisschwerpunkte gestalten wir lebendige Weiterbildungen:
- für Schulen und Berufsschulen, in Unternehmen und Bildungseinrichtungen, an Hochschulen und Universitäten sowie in der Sozialen Arbeit
- für Lehrpersonen, Ausbilder*innen und andere pädagogisch Tätige – sowie für Berater*innen und Coaches.
Unsere Schwerpunkte
Praxisgrundlagen Didaktik & Methodik
Unser Werkzeugkoffer und Survivalguide für Neu- und Quereinsteiger in Lehre, Training und Unterricht:
- zeitökonomische Planung
- aktivierende Methoden
- Rollensouveränität
- Gesprächsmoderation
- Herausforderungen und Selbstfürsorge
- Diversität als Chance
Das Allerwichtigste in kompakter Form – ganz nah an Ihrer Praxis und Lehrpersönlichkeit.
Lernberatung & Lerncoaching – das Lernen zum Thema machen
Wie kann ich Lernende dabei unterstützen, ihr Lernen eigenständig und nachhaltig zu verbessern? Hilfreiche und bewährte Impulse hierfür kommen aus Lernberatung und professionellem Lerncoaching: Förderung von Lern- und Motivationsstrategien, Überwindung von Ängsten und Widerständen, Stärkung der Eigenverantwortung u.v.m.
Ein Einführungskurs aus der Praxis für die Praxis.
Professionelle Haltung – der innere Kompass in stürmischer beruflicher See
Wie kann ich den täglichen Spagat meistern – zwischen Nähe und Distanz zu meinem Gegenüber, institutioneller Einbindung und notwendiger Abgrenzung, beruflichen Ansprüchen und persönlicher Selbstfürsorge? Eine geklärte und stimmige professionelle Haltung bietet Orientierung für den beruflichen Alltag – auch wenn es stürmisch wird.
Lernen Sie theoretische Konzepte und praktische Herangehensweisen hierfür kennen!
Gesprächskompetenz – der Dreh- und Angelpunkt
Im Zentrum jeder Lehr- bzw. pädagogischen Tätigkeit steht das Gespräch. Eigentlich ganz einfach... Doch wie kann ich...
- wissen, was wirklich ankommt und hilft?
- mich angemessen in Konflikten verhalten?
- lernen, mit meinen Triggerpunkten besser umzugehen?
- klar und gut verständlich kommunizieren?
- Beratungsgespräche sinnvoll strukturieren?
- Unterrichtsgespräche und Teamsitzungen modieren?
Dieses Angebot vermittelt grundlegende wie auch vertiefende Bausteine professioneller Gesprächsführung und lädt Sie zur praktischen Umsetzung an Ort und Stelle ein.
Mensch und digitalisierte Lehr- und Lernwelten
Finden Sie Orientierung, gewinnen Sie Souveränität und entwickeln Sie Ihre eigene zeitgemäße Handschrift. In Zeiten von Lernmanagementsystemen, E-Learning, Online-Unterricht, Webinaren und Blended Learning bieten wir eine Einstiegshilfe in digitales Lehren und Lernen für alle, die sich bisher weniger in der digitalen Welt aufgehalten haben.
Digitalisierung ist das, was wir daraus machen!
Hochschuldidaktik im Bereich Lehren & Lernen in MINT
Viele Wissenschaftler*innen sind neben ihrer Forschung auch mit Lehraufgaben betraut. Mit unseren Angeboten rund ums Lehren & Lernen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik greifen wir einige Besonderheiten und Herausforderungen der akademischen Lehre in den MINT-Fächern auf:
- aktivierende Lehrmethoden
- verständliches Erklären
- das Prinzip minimaler Hilfe
- Problemlöse- und Forschungsbegleitung
- Lern- und Motivationsstrategien
Coaching, Beratung, Supervision für Lehrpersonen
Klärung und Weiterentwicklung in einem herausfordernden Arbeitsfeld gesucht? Auf der Grundlage unserer langjährigen Erfahrungen an den Schnittstellen von Bildung, Pädagogik sowie Beratungs- und Kommunikationspsychologie bieten wir gezielt für Lehrpersonen kundige Begleitung an: für Einzelne (mit und ohne Leitungsfunktion) wie auch für Teams und Gruppen.